I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vai trò : Quản lý, vận hành đội ngũ sản xuất, đảm bảo tiến độ, số lượng, chất lượng nội dung
video đạt hiệu suất tối đa, góp phần chinh phục các mốc doanh thu đặt ra.
Nhiệm vụ chuyên môn:
A. Quản lý Vận hành & Tiến độ
Thiết lập và duy trì luồng công việc giữa các khâu: nhận yêu cầu từ team Seo –
Kịch bản – Art – Edit.
Lập kế hoạch sản xuất tuần/tháng/quý/năm.
Điều phối nhân lực, phân bổ công việc phù hợp để đạt mục tiêu đặt ra.
B. Kiểm soát Chất lượng & Tối ưu chỉ số
Duyệt kịch bản: Đảm bảo tính sáng tạo, hấp dẫn, phù hợp với mục tiêu seo, nôi
dung kênh.
Duyệt hình ảnh: Đảm bảo tính thẩm mỹ, yêu cầu Seo, nhân vật có sức hút và phù
hợp thị hiếu khán giả.
Duyệt hậu kỳ: Kiểm soát nhịp điệu, âm thanh và hiệu ứng để thu hút và giữ chân
người xem.
C. Quản trị & Phát triển đội ngũ
Theo dõi, đánh giá và thúc đẩy KPI hàng tháng của nhân sự cấp dưới.
Tổ chức các buổi họp/ trao đổi chuyên môn hàng ngày/ tuần để hỗ trợ, tháo gỡ
khó khăn cho nhân viên.
Đào tạo, hướng dẫn team phân tích dữ liệu từ YouTube Analytics, phân tích sản
phẩm, giúp nhân viên hiểu rõ điểm mạnh/yếu của sản phẩm để cải tiến nhằm
hướng đến chất lượng sản phẩm.
Đánh giá nhân viên, phối hợp với bộ phận HCNS xây dựng lộ trình phát triển, đào
tạo đội ngũ kế cận để phát triển team.
Truyền cảm hứng, tạo động lực gắn kết đội ngũ, cùng hướng đến mục tiêu chung.
D. Quản trị Rủi ro & Tài nguyên
Kiểm soát 100% vấn đề bản quyền và nguyên tắc cộng đồng của YouTube trước
khi xuất bản.
Xây dựng và quản lý kho tài nguyên dùng chung để tăng tốc độ sản xuất.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm làm Leader trong lĩnh vực sản xuất nội dung
YouTube (ưu tiên mảng âm nhạc, 2D, 3D, sáng tạo nội dung cho thị trường nước
ngoài).
Kỹ thuật: Hiểu sâu về quy trình kịch bản, tư duy hình ảnh và hậu kỳ. Biết đọc và
phân tích các chỉ số YouTube Analytics.
Kỹ năng quản trị: Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 10 người. Đặc biệt có kỹ
năng giao tiếp và thúc đẩy nhân sự Gen Z (quản trị bằng mục tiêu).
Tư duy, nghiên cứu và ứng dụng AI mạnh trong sản xuất nhằm tăng năng suất và
chất lượng sản phẩm.
Tư duy hướng đến khán giả và mục tiêu chung của dự án.
III. CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI
Thu nhập: 15 – 20 triệu đồng/tháng + 720k phụ cấp ăn trưa + thưởng % theo dự án
Thời gian làm việc: 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1h30); làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
(thứ 7 làm cách tuần)
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Du lịch trong nước hoặc nước ngoài theo tình hình kinh doanh.
Cơ hội phát triển nhiều dự án trong mảng âm nhạc, giải trí.
IV. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Công ty TNHH Truyền thông Công nghệ Uppow
Tòa nhà Vinacom, Lô HH3, ngõ 89A Lê Đức Thọ, P.Từ Liêm, TP Hà Nội.
Ứng viên gửi CV kèm sản phẩm từng làm qua email: hcns@uppow.net với tiêu
đề: [HỌ TÊN] – [Vị trí ứng tuyển]
Hoặc call /zalo: 0973.192.099/0972.318.288
